住家保姆合同

住家保姆合同系列。

如果我们进入职场，有机会晋升至管理层，合同，可以说是在交易与合作的往来中最必不可少的道具。一般我们说的合同是指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，你是否为如何撰写合同而感到苦恼呢？今天我们将为您详细介绍有关“住家保姆合同”的相关信息，希望您觉得本文有价值！

住家保姆合同 篇1

住家保姆合同格式

一、合同双方信息：

雇主：

姓 名：

联系电话：

身份证号码：

地址：

住家保姆：

姓 名：

联系电话：

身份证号码：

地址：

二、服务内容：

1. 住家保姆需提供以下服务：

（1）家庭清洁：保持家居环境整洁卫生，包括但不限于打扫卫生、整理房间、洗涤衣物等。

（2）烹饪服务：为雇主提供饮食服务，根据雇主口味和健康需要精心制作菜肴。

（3）照顾家人：照顾雇主和家人的基本起居生活需求，包括但不限于照看小孩、照顾老人等。

（4）日常购物：根据雇主的指示进行日常采购，保证家庭供应。

（5）其他附带服务：例如接待来访客人、代收快递等。

2. 取得雇主授权的情况下，住家保姆可以处理的事项：

（1）代理雇主处理事务：如外出购物、参加聚会等。

（2）协助雇主处理家庭事务：如处理文件、代缴水电费等。

（3）协助照顾家人：如照看小孩、照顾老人等。

三、待遇与权利：

1. 住家保姆应享有以下待遇：

（1）底薪：由雇主支付，根据市场情况和住家保姆工作经验而定。

（2）饮食和住宿：雇主提供免费食宿。

（3）年假：一年照顾期结束，住家保姆可享受一周的带薪假期。

（4）医疗和生育保险：雇主应负责为住家保姆办理医疗和生育保险。

（5）交通费和通讯费：雇主需要支付住家保姆的交通费和通讯费。

2. 住家保姆的权利:

（1）在工作期间，住家保姆有权获得必要的安全和卫生保障。

（2）住家保姆有权保守雇主的商业和个人机密。

（3）如有必要，住家保姆可以要求得到雇主的工作证明或推荐信。

四、工作时间和责任：

1. 工作时间：住家保姆应根据雇主的工作需要，按照合同规定的时间安排工作。

2. 工作责任：

（1）住家保姆应当根据雇主的要求，准时出勤、认真负责地完成工作。

（2）住家保姆应尽力保证交付雇主家庭所需要的服务。

（3）如有意外或紧急情况，住家保姆应及时联系雇主并尽力采取必要的措施。

五、双方约定

1. 住家保姆应签订保密协议，并承担保密责任。

2. 住家保姆不得收受除工资以外的任何形式的报酬，以及利用雇主家庭资源谋取私利。

3. 雇主应提供住家保姆需要的工作设施和用品，如洗衣机、炊具等。

4. 雇主需要与住家保姆定期沟通并协商如何进一步改善工作环境。

5. 如有任何争议，双方应首先通过协商方式解决，如未能解决，应通过法律、仲裁等方式解决。

六、合同期限

本合同自雇主和住家保姆签字、盖章之日起生效，期限为 【 】 年【 】 月【 】 日至 【 】 年【 】 月【 】 日止。

以上是住家保姆合同的基本格式，具体内容根据双方的实际需要进行修改和补充。在签订合同之前，双方应认真阅读合同内容，并保护各自的权益。签订合同后，双方必须遵守合同条款，按照约定履行义务，否则将承担相应的法律责任。

住家保姆合同 篇2

7、乙方在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

三违约条款

1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

5、本协议为______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

附加条款：__________

甲方签名：

签订日期：

年月乙方签名：签订日期：年月日日

住家保姆合同 篇3

甲方（雇主）：

乙方（雇员）： 身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

4.做饭

1.全天24小时。

2.乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。

甲方按月付给乙方工资，试用期 元（一个月），第二个月工资 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

4.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

5．为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

4.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

5.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

6.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

7.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

8. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

9.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

10.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式2份，双方各执1份。

甲方： （签字）乙方：（签字）

住家保姆合同 篇4

甲方：______

乙方：______

住家保姆雇佣合同书（通用4篇）根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。

二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

)根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方

的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

试用期过后,个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职。

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

_________年____月____日

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

住家保姆合同 篇5

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

二、丙方的权利和责任

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

聘方：雇员：

年月日年月日

住家保姆合同 篇6

甲方：______________身份证号码：__________________

乙方：________________身份证号码：______________________

特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。

2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

住家保姆合同 篇7

住家保姆合同格式

一、甲方：姓名/公司名称

地址：

联系电话：

二、乙方：姓名

身份证号码：

联系电话：

三、工作内容及责任

1、乙方提供的服务内容：照顾甲方家中的老人/儿童/残障人士等，包括做饭、洗衣、打扫卫生、照顾病人等。

2、工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，休息2天；工作时间可适当弹性调整，但需提前和甲方商定。

3、乙方应对甲方负责，不得因工作不认真、擅自离岗等导致甲方损失，否则需承担相应的责任。

4、乙方应用心服务甲方，保护甲方家中的财物及隐私，不得向外泄露甲方的私人信息。

5、若甲方需要乙方外出购物等事宜，甲方应提供相应的交通费用。

四、工作薪酬及支付方式

1、乙方的月薪为人民币X元，甲方将于每月X日将薪资支付给乙方。

2、乙方的薪酬应在扣除个人所得税及社保费用后支付。

3、如果乙方在服务期内的表现良好，甲方可以根据实际情况适当加薪。

五、聘用期限及解除合同

1、本合同有效期为X个月/年，自X年X月X日至X年X月X日。

2、如双方一致同意续签协议，则需要在合同到期前15天提出申请；如未在约定时间内提出申请，则默认不续签。

3、如果双方协商一致解除合同，应在书面协议中明确解除原因及解除时间，并退还乙方因服务期间已交付的押金（如有）。

六、其他条款

1、双方对执行本合同的权利和义务认真履行，不得以任何理由拒绝履行本合同项下的服务任务。

2、如因不可抗力导致不能履行合同，应根据实际情况协商退还相关费用。

3、本合同一经签订，双方均不得私自更改或解除，如需更改或解除应在书面协议中明确。

四、本合同未规定的事项，可视双方同意另行议定。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：

住家保姆合同 篇8

雇用保姆协议书1

甲方(雇佣方)：_________

乙方(雇员)：_________

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为 。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇佣方)：_________

乙方(雇员)：_________

雇用保姆协议书2

甲方：

乙方：家政服务人员

甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

二、服务内容

1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

3.甲方以每月支付乙方人民币00000元

(大写：零零零零元 ) 作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;

乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、责任和义务

1.甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的.事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、责任和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。

尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

3.乙方必须服从甲方的领导，明确主

人与服务的 关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应 自觉 接受和改进。

4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

5.乙方在服务期间享有

人格 尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

6.乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。

特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

甲方(签字)： 电话： 身份证号：

乙方(签字)： 电话： 身份证号：

签约日期： 年 月 日

雇用保姆协议书3

甲方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码：

因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方协定事项：

1、服务期限：

自年月日起至月 日止共计 天。

2、服务费用：

甲方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容：

1、产妇

a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

2、婴儿

a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他

产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

二、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

(2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

1、违法国家法律、法规

2、不服从甲方合理工作安排的

3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

五、因履行本合同发生争议时的解决办法

双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

常住地址： 常住地址

联系电话： 联系电话：

年月日：

雇用保姆协议书4

甲方：

乙方：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

二、服务费用

服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。

随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。

擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。

提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

二O__年月日 二O__年月日

雇用保姆协议书5

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

一、合同内容

乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

乙方工作时间:________________

合同期限:________________

工作地点:________________

二、协议内容

1、甲方在行动

能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200元。

2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。

3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。

4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。

每逢过年时，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。

未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。

本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方签字:________________

乙方签字:________________

住家保姆合同 篇9

住家保姆合同格式

一、甲方（雇主）信息：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

二、乙方（住家保姆）信息：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

三、工作内容：

1.保姆应该完成的基本工作内容：

（1）协助打扫家居环境；

（2）给雇主准备三餐；

（3）照顾雇主的日常生活起居；

（4）负责雇主家庭的卫生清洁、衣物清洗和化妆、洗发等日常生活卫生；

（5）及时处理雇主的家庭紧急事件，如意外事故、天气变化、及时通知雇主；

（6）其他特别注明的工作内容。

2.工作时间：

（1）每日工作时间：8小时/天（如有调整，双方需另行协商）。

（2）休息时间：每天至少休息一个小时，乙方有权合理分配工作和休息时间。

3.工资支付：

（1）乙方工资：每月（年度）工资为人民币(阿拉伯数字) 元（大写）。

四、社会保险和福利

（1）乙方享有社会保险。

（2）乙方在工作期间的生病、节假日等特殊情况需要休息时间，与乙方约定乙方享有带薪年假。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定的，应向甲方赔偿因此造成的一切损失，并承担相应的法律责任。

2.如乙方未能按照合同约定履行职责，则甲方有权随意解除合同，并要求乙方偿还已支付工资等必要费用及其他补偿。

3.除非属于不可抗拒的原因外，乙方不得私自解除合同，否则应承担相应的经济和法律责任。

六、合同变更、续签与解除

本合同一经签署，双方应按合同约定履行自身义务，若需对合同内容进行变更或解除合同，则必须经过以下流程：

（1）变更：未经双方协商达成一致意见前，不得擅自变更或修改合同约定内容。

（2）续签：若双方确认需要续签合同，应在合同到期前与乙方进行续签协商和签署新合同。

（3）解除：如合同内容未达成共同意见，任何一方均有权解除合同，但解除必须提前一个月通知对方，并在双方协商后签署解除协议。若一方欺诈、违约或不履行合同约定，任何一方均有权解除合同。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲方和乙方各一份，合同自双方签字后即生效。

2.本合同未约定内容的事项，各方应根据相关法律和法规的规定处理。

3.甲方应当严格遵守相关法律法规的规定，保证乙方的人身安全和财产安全，如有其他问题，由甲方负责解决。

4.未经双方的书面同意，任何一方不得向外界披露本合同的任何内容。本合同内容如有争议，甲方和乙方应友好协商解决，在无法解决时提交相关机构调解。

甲方（雇主）：乙方（住家保姆）：

签字：__________ 签字：_________

住家保姆合同 篇10

住家保姆合同格式

一、合同双方

甲方（雇主）：

身份证号码：

住址：

电话：

乙方（保姆）：

身份证号码：

住址：

电话：

二、服务内容

1. 甲方雇佣乙方在甲方家中提供下列服务：

（1）照顾甲方家中的老人、小孩等；

（2）做饭、洗衣等家务劳动；

（3）清洁甲方家中的各个角落；

（4）配合甲方家中其他雇员开展协同工作；

（5）根据甲方需求完成其他相关工作。

2. 乙方开展服务的工作时间为仕人制。

3. 如果甲方需要乙方长时间的服务，甲方需要提前告知并且双方需要签署长期合同。

4. 乙方开展服务期间，甲方如果有其他相关要求，乙方应该进行必要配合。

5. 乙方应该在服务期间遵守甲方的规定，尊重甲方的权益和尊严。

三、合同期限

1. 本合同从甲方与乙方签署之日起开始生效，至乙方完成服务任务并得到甲方认可并向甲方返还全部器材为止。

2. 合同到期后，如果双方继续合作，需要通过新的合同进行约定。

3. 如果合同期满后，双方没有达成再次合作的书面协议，双方应该依照合同约定进行结束。

四、薪酬和社会保险

1. 乙方工资和周休日均属于甲方支付。

2. 甲方需要按照国家相关法律法规进行社会保险的计算和缴纳。

3. 如乙方违反相关合同约定，导致甲方造成经济损失，甲方可以根据情况扣除乙方的工资。

五、为乙方提供条件

1. 甲方需要为乙方提供必要的生活和工作条件。

2. 如果甲方不能及时提供上述条件，双方应协调解决。

六、双方违约

1. 如果甲方未能按照合同约定支付乙方工资或违反其他相关约定，乙方有权解除合同。

2. 如果乙方未能根据合同约定开展工作，违反相关法律法规或者甲方相关规定，甲方有权解除合同并保留索赔的权力。

七、其他约定

1. 双方在签署本合同时，必须是有权签订合同的个人或单位。

2. 双方在签署合同时，必须出示身份证件或单位资质证书作为认证。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

本合同在执行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商无效，双方可以依法向相关部门提起诉讼或者仲裁。

以上是一份住家保姆合同格式范文，甲方和乙方需要对上述内容进行详细审阅，签约前做好合同的备份。遵守合同规定可以使双方的合作更为稳定、愉快、和谐。