不同学历澳洲留学申请流程指导(篇三)。
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1、初中毕业或高中在读;
2、初中平均成绩在70分以上;
3、年龄在18岁以内;
4、英语较好(无雅思要求，可以申请语言直升班);
5、60万人民币以上经济担保(依所学习年限而定)。
留学费用：学费每年9000-18000澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
1、高中、中专、职高高中毕业均可;
2、国内平均成绩在70分以上;
3、年龄在20-30岁以内;
4、雅思5.5分或托福550分以上(可申请语言直升班);
5、40-50万人民币以上经济担保。
留学费用：学费每年15000-16000澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
1、高中毕业或大学在读;
2、国内平均成绩在80分以上，预科成绩优秀可以申请好的.大学;
3、年龄在18-25岁以下;
4、雅思5.5分或托福550分以上(可申请语言直升班);
5、55-60万人民币以上经济担保。
留学费用：学费每年13000-15000澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
1、大学本科学士学位或大四在读;
2、大学平均成绩在75分以上可以申请好的大学;
3、年龄在35岁以下为宜;
4、雅思6.5分或托福580分以上(可申请语言直升班);
5、25万人民币以上经济担保。
开学时间及学制：每年2月和7月开学，也有学校每年10月开学;学制为1年半，有一些项目为1年。
留学费用：学费每年16000-0澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
1、大专2年或3年制毕业或大学在读;
2、国内平均成绩在80分以上可以转好的大学;
3、年龄在20-30岁为宜;
4、雅思6.0分或托福550以上(可申请语言直升班);
5、40-50万人民币以上经济担保(依转几年而定)。
留学费用：学费每年14000-15000澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
1、大专3年制毕业加1年以上相关工作经验或本科无学位;
2、国内平均成绩在80分以上可以转好的大学;
3、年龄在35岁以下;
4、雅思6.5分或托福580分以上(可申请语言直升班);
5、35-40万人民币以上经济担保。
开学时间及学制：每年2月和7月开学，部分学校5月10月开学。
留学费用：学费每年16000-20000澳币(依学校而定);生活费每年6000-15000澳币(依城市而定)。
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测试转正申请书11篇
随着人民群众的文化进步，我们经常会需要用一封申请书来完成工作。什么样的申请书是最好的呢？如果您喜欢“测试转正申请书”的话题崇文网编辑建议您阅读一下它，阅读本文您将得到一些有用的参考信息！
测试转正申请书(篇1)
游戏测试转正申请书
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵司游戏测试部门的一名游戏测试员，非常荣幸能够拥有这个机会，给贵司的游戏产品进行测试。经过一段时间的工作，我深刻意识到贵司的游戏产品在市场上的竞争力和影响力，它们所呈现出的精美画面、出色的剧情以及包罗万象的游戏玩法都令人难以忘怀。因此，我想通过这封申请信，向贵司申请转正，继续为贵司的游戏产品贡献自己的力量。
自加入贵司以来，我一直坚持着以对游戏的热爱和专注作为动力，倾尽全力投入到每一个测试任务中。我了解到贵司对游戏品质的要求非常高，因此在测试过程中，我始终严格遵守着测试流程，按照测试计划进行测试，确保每个细节都被充分检查和确认。同时，我还不断学习游戏测试的相关知识和技术，提高自己的测试能力。在测试过程中，我注重与团队的良好沟通与协调，及时交流测试发现的问题并提出改进建议，以帮助开发人员准确理解和解决问题。在与同事们的合作中，我也学到了很多宝贵的经验和技巧，不断提升自己的团队合作和问题解决能力。
我非常珍惜能够参与贵司游戏产品测试的机会，每一次测试任务对我来说都是一次锻炼和成长的机会。在测试的过程中，我遇到了无数的问题和困难，但我总能够通过分析和解决，顺利完成测试任务。我相信这些经历和成就已经证明了我在游戏测试方面的能力，并且我也得到了同事们和上级的认可和赞赏。
除了游戏测试的技术能力之外，我还具备着良好的沟通能力和团队合作精神。在测试过程中，我与开发人员、设计人员和其他测试员之间保持着良好的沟通和协作关系。我能够准确理解他们的需求和意图，及时向他们反馈测试结果和问题，并积极与他们共同协作解决问题。在团队合作中，我也能够适应不同的角色和任务，与大家保持良好的协作和配合，共同推动项目的进展。
通过不懈的努力，我希望能够成为贵司游戏测试团队中更加优秀的一员，并与团队一起为贵司的游戏产品创造更好的品质和用户体验。我相信，贵司对我的期望和要求将会成为我进一步努力的动力和目标，我也会继续不断学习和提升自己的技能，成为一个更好的游戏测试员。
再次感谢贵司给我这次锻炼和成长的机会。我相信，通过转正申请，我将能够用更加稳定和长期的状态，为贵司的游戏产品提供更好的测试和优化服务。如果贵司能够给我转正的机会，我将不负所望，继续努力工作，为贵司的发展做出更大的贡献！
衷心祝愿贵司游戏产品在市场上获得更大的成功！
此致
敬礼
XXXX(你的名字)
测试转正申请书(篇2)
时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的!下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。
三、以极大的热情投入到工作中
刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
四、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。
4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
申请人:xxx
20xx年x月xx日
测试转正申请书(篇3)
我叫xx，于细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20♂年4月工作以来，一直从事软件测试工作，经过在公司这一个月的适用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、对symbian系统手机邮箱进行了后期回归测试和测试总结，通过对symbian系统的测试深入了解了手机邮箱的设计思想和全部功能细节；
2、接触并完成对mobile系统的手机邮箱的测试并协助开发人员完成对bug的定位和修改，设计测试用例并进行测试总结；
3、通过手机模拟器对正在开发的java版本的软件进行初步功能测试，以期更好的发现问题，更快更高效的解决问题，降低开发成本；
4、接触并熟悉ptt手机对讲软件，了解其工作原理并完成安装文档的编写；
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，领导的耐心让我感触很深，学历到了不少东西，促进了我工作的成熟性；领导给我mobile的手机让我熟悉智能手机的功能，让我很感动，并能更快更好的做好本职工作。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，并继续努力提高自己的工作能力。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx科技有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
测试转正申请书(篇4)
游戏测试转正申请书一：游戏测试经验与技能的提升
尊敬的领导：
我是游戏测试部门的一名测试员，感谢公司给予我这个在测试领域的机会。在过去的一年里，我充分利用工作中的机会，不断深入了解游戏测试的要求和技巧，努力提升自己的能力。在此，我愿意申请转正，并希望能得到您的肯定和支持。
我在这一年的工作中积累了丰富的游戏测试经验。我参与了多个项目的测试工作，涉及不同类型的游戏，包括角色扮演、射击、益智等。通过与开发团队的合作以及自己的努力，我逐渐掌握了游戏测试的流程和技术，能够熟练使用各种测试工具和方法，如功能测试、性能测试、兼容性测试等。我相信这些经验和技能的提升，对于我能够胜任更高级别的工作有着重要的意义。
我在工作中展现了优秀的团队合作能力。游戏测试往往需要与开发人员、产品经理等多个部门进行有效沟通和协作。我懂得与他人合作，善于倾听和表达自己的观点，能够积极参与团队讨论，为项目的顺利进行做出贡献。在过去的项目中，我与团队成员相互支持，共同解决了许多技术和沟通上的问题，为项目的成功交付起到了积极的作用。
除此之外，我还注重自我学习和进步，不断提升自己的专业能力。我经常参加行业相关的培训和研讨会，关注最新的游戏测试技术和方法，努力跟上行业的发展趋势。我也积极参与公司内部的学习交流活动，分享自己的经验和心得，与同事们互相学习和成长。
在此，我希望能够得到公司的认可，并转正为一名正式的游戏测试员。我将会继续保持良好的工作态度和团队合作精神，不断学习和提升自己的专业能力。感谢您给予我的机会和支持，期待与公司共同发展。
谢谢！
此致
敬礼
游戏测试员申请人
测试转正申请书(篇5)
尊崇的公司指导：
我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到明天曾经有三个月，试用期已满。在这段工夫里，我任务努力，表示突出，完全可以胜任任务，依据公司的规章制度，现请求转为正式员工。
在这段工夫里，我次要的任务是xxx，经过锤炼，我熟习了xxx的整个操作流程。在任务中，我不断严厉要求本人，仔细及时做好指导安插的每一项义务，同时自动为指导分忧。xxx方面不懂的成绩谦虚向同事学习讨教，不时进步空虚本人，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。
当然，初入xxx（部门），不免呈现一些小差小错需求指导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不时成熟，在处置各种成绩时思索得更片面，根绝相似失误的发作。在此，我要特别感激公司的指导和同事对我的入职指引和协助，感激大家对我任务中呈现的失误给与提示和指正。
公司宽松融洽的任务气氛，勾结向上的企业文明，使我在较短的工夫内顺应了这里的'任务环境，同时让我很快与同事们成为了很好的任务同伴。经过这三个月，我如今曾经可以独立处置本职任务，当然我还有很多缺乏的中央，处置成绩的经历方面有待进步，团队协作才能也需求进一步加强，需求不时持续学习以进步本人的才能。
我很喜欢这份任务，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速开展，我深深地感到自豪和骄傲，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里任务，完成本人的斗争目的，表达本人的人生价值，和公司一同生长。
在此我提出转正请求，恳请各位指导给我持续锤炼本人、完成抱负的时机。我会用谦逊的态度和丰满的热情做好我的本职任务，为公司发明价值，同公司一同瞻望美妙的将来！
请求人：xxx
xx年xx月xx日
测试转正申请书(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道办理一职，担任卫星数据投递工程办理任务。
公司宽松融洽的任务气氛、勾结向上的企业文明，让我很快进入任务配角，任务展开起来顺利无效。现将任务情形扼要总结如下：
1、融入公司，投身任务。我能疾速顺应、融入公司环境，全身投入到新的任务岗位，在较短的工夫内调整好自我的各方面形态。公司hr组织的新员工培训，零碎而片面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务标的目的`和规章制度。公司总经理的“争作合格员工〞的发动报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡议“智问、博见〞，企业文明高屋建瓴、寓意深入。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，办理看法和领会愈加深化。
2、胜任本职，真抓实干。树立、健全工程办理任务中所需求的各项规制。到目前为止，树立完成包罗上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时，进取推进测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次，成功装置用户21户，实地勘察确定不具有装置条件的5户，处置毛病用户4户。深化一线施工现场，亲身装置调试4户，实地体验工程装置进程，掌握一手信息，为工程办理奠定根底。
3、支持指导任务，团队协作制胜。公司创建工夫不长，很多方面都在逐渐完善和标准。部门指导肩负重担，承上启下，义务颇多。我尽己所能，积极配合部门指导展开任务，发扬助手作用。仔细、疾速完成部门担任人交办的各项义务。强调xxxx的肉体，凝聚部门人员，加强部门全体实力，片面推进部门任务展开。
4、知行合一，追求杰出。当今世界，开展速度以秒计。国度、组织和团体都被国际化，认清开展新情势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技艺，注重本身开展与进步，不只仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出，惟德惟勤。
xx公司有大气澎湃、积极向上的指导，有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才〞的机制之下，xx公司的弱小与辉煌，经全体员工的不懈努力，必需会完成。
在此我提出转正请求，希冀自我能成为公司的正式员工，请指导予以同意。
此致
敬礼！
请求人：xx
20xx年xx月xx日
测试转正申请书(篇7)
本人自20xx年xx月xx日起进入xx移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的`试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
申请人:xxx
20xx年x月xx日
测试转正申请书(篇8)
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
一、总结
1、总体来说，20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、xx的日常测试以及质量控制工作；xx已经稳定上线运行6个多月，xx即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、计划
下一年年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说明年年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
申请人：
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
测试转正申请书(篇9)
硬件测试转正申请书
尊敬的领导：
您好！我是公司硬件测试部门的一名员工，我怀着满腔的热情和追求卓越的精神向您递交这份转正申请书。在过去的时间里，我在硬件测试岗位上经历了许多挑战和成长，我认为现在是时候迈向更高的舞台了，所以希望能够得到您的肯定和支持。
进入公司后，我立志成为一名优秀的硬件测试工程师，通过自己的努力和学习，我逐渐熟悉了各种硬件测试工具和方法，对硬件测试技术有了更深入的理解。在工作中，我积极主动地与团队成员合作，对每一个测试任务都认真负责，尽力保证产品质量。
过去一年来，我参与了多个重要项目的硬件测试工作。我在测试过程中遇到了各种各样的问题和困难，但我始终保持积极的态度和强大的意志力，不断解决问题并提出改进方案。通过与同事们的合作和互相学习，我们共同克服了许多技术难关，为项目的顺利推进做出了很大的贡献。
在进行硬件测试工作的同时，我也积极参加公司举办的培训课程和技术交流会议，不断提升自己的专业素养和技能水平。我热衷于学习新的测试方法和工具，不断探索和研究最先进的技术，以提高测试效率和准确性。同时，我也主动向同事请教，虚心接受他们的指导和建议，不断完善自己的测试技术和工作方法。
除了技术能力的提升，我还非常重视团队协作和沟通能力的培养。我积极参与团队的讨论和决策，倾听不同意见，与团队成员积极合作，形成良好的协作氛围。在项目中，我经常与软件测试、产品设计等部门进行紧密合作，共同解决问题，确保项目的顺利进行。我相信优秀的团队合作是项目成功的关键，我会继续努力提升自己的协作和沟通能力，为团队的发展做出更大的贡献。
在过去的时间里，我每天都通过工作来提升自己，努力成为一名优秀的硬件测试工程师。我爱岗敬业，对待每一个工作都充满热情和责任感。我相信，通过自己的努力和不断学习，我一定能够为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我诚挚地请求您能够审慎考虑我的转正申请。我自信能够胜任更高层次的任务，我将继续努力提高自己，不断完善技术水平，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
XXX
测试转正申请书(篇10)
尊敬的领导：
本人自认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
测试转正申请书(篇11)
尊敬的领导：
我叫##，于20##年#月#日进入公司，根据公司的.需要，目前担任软件测试一职，负责公司开发项目的软件测试工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自##年#月工作以来，一直从事软件测试工作，经过在公司这一个多月的试用，熟悉并融入了公司这个岗位的工作，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、 熟悉了公司####的项目，对其中的角色和流程能独自进行完整测
试和回归测试。
2、 基本了解了###和###项目的流程，能很好的对项目的各模块进行
详细的测试。
3、 接触并慢慢熟悉了######和####各个项目的内容。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管也及时给我指出，主管的耐心辅导让我感触很深，学到了不少东西，促进了我工作的成熟性，我会尽自己最大努力做好本职工作。
总之，在这一个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。####公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：###
20##年#月##日
[计划]阅读指导老师工作规划
为了贯彻领导的决策，我们不能再拖延工作计划的制定了。写好工作计划，能帮助我们顺利完成工作任务，这是一篇网络上广泛传播的题为“[计划]阅读指导老师工作规划”的文章，请认真阅读本文谢谢！
阅读指导老师工作计划
阅读是学生学习的基础，而阅读指导老师则扮演着至关重要的角色。阅读指导老师的工作计划是一份细致、周密的计划，旨在帮助学生提高阅读技巧和积极性，从而提升他们的阅读水平和学习成绩。本文将详细讨论阅读指导老师工作计划中的主要内容，并为读者提供具体的实施方法和要点。
1. 制定学期目标和计划
阅读指导老师需要在每个学期开始之前制定一个明确的目标和计划。这个目标可以是帮助学生提高阅读速度，加强理解能力，培养阅读兴趣，或者解决特定学生群体的阅读问题。计划中应列出具体的行动步骤，包括教学方法、学习资源和评估方式等。
2. 开展有效的阅读指导课程
阅读指导老师需要根据制定的计划，定期开展阅读指导课程。这些课程应该根据学生的年级和水平设计，并结合不同的教学方法和技巧。例如，老师可以组织小组阅读活动，让学生互相合作，分享理解和观点。老师还可以引导学生进行批判性思考，培养他们的阅读能力。
3. 提供个性化的指导和辅导
每个学生的阅读水平和需求都不相同，因此，阅读指导老师需要提供个性化的指导和辅导。老师可以通过与学生进行一对一的交流和评估，了解他们的阅读困难和需求。这样可以帮助阅读指导老师制定适合个别学生的学习计划，并提供有针对性的指导和辅导。
4. 鼓励学生积极参与阅读活动
为了提高学生的阅读积极性，阅读指导老师应该鼓励学生积极参与阅读活动。老师可以组织阅读俱乐部、书籍分享会和阅读比赛等活动，增加学生对阅读的兴趣和乐趣。老师还可以倡导家长的参与，鼓励他们和孩子一起阅读，营造良好的阅读氛围。
5. 提供丰富的阅读资源和学习材料
为了支持学生的阅读指导，阅读指导老师需要提供丰富的阅读资源和学习材料。这些资源可以包括不同主题和难度的书籍、报纸、杂志、电子书等。老师还可以建议学生参加图书馆的借阅活动，鼓励他们积极寻找适合自己的阅读材料。
6. 定期评估学生的阅读进展
为了了解学生的阅读进展和效果，阅读指导老师需要定期评估学生的阅读水平和技巧。这可以通过阅读测试、口头问答或者书评等方式完成。评估结果可以帮助阅读指导老师及时调整教学策略和学习计划，确保学生得到有效的指导和支持。
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阅读指导老师的工作计划是一项细致、周密的计划，旨在提升学生的阅读水平和学习成绩。通过制定学期目标和计划、开展有效的课程、提供个性化的指导和辅导、鼓励学生积极参与阅读活动、提供丰富的阅读资源和定期评估学生的阅读进展等方式，阅读指导老师可以为学生提供全面的阅读指导和支持，帮助他们成为优秀的阅读者。通过不断努力和实践，阅读指导老师可以在学生的阅读成长中发挥重要作用。
摘板栗文章(篇三)
公司需要进一步发展工作时避免不了需要制作文档，编写前有必要参考相关范文。整体构思和写作框架是我们借鉴的重要方面，好的范文是从哪些方面入手的呢？小编花时间特意编辑了摘板栗文章(篇三)，希望你更多关注本网站更新。
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今天天气晴朗，万里无云。我和妹妹、哥哥跟着大人们去摘板栗，可有意思了!
我们一路上有说有笑，几个小孩子在比赛谁跑得快。小姨、姨父、爸爸妈妈则在后面慢慢地走着，很悠闲的样子。走了一小会儿，我们就到了目的地。那板栗树长得好茂盛啊!站在树下，那叶子密得不透风，虽然是秋天，但它的叶子还是青绿色的。那树枝上有青绿色的“小刺猬”，也有棕色的“小刺猬”，好可爱呀!板栗在哪儿呢?它们藏在“小刺猬”的“肚子”里。成熟的板栗个个都咧开了嘴，像在对我们笑呢!
开始摘板栗了，我迫不及待地在地上捡从树上掉下来的板栗，捡了一会儿，地上没有了。妈妈开始摇板栗树，不一会儿，噼噼啪啪下起了“板栗雨”。只听“啊”的一声尖叫，原来，哥哥被板栗“击中”了头，看着他滑稽可笑的样子，我们都哈哈大笑起来。突然，我看到了一个青绿色的“小刺猬”，它的肚子鼓鼓的，里面肯定有许多板栗。怎么把它弄开呢?我像猫吃乌龟——无从下爪。我左看看，右瞧瞧，最后搬起石头用力砸，终于把它砸开了，可惜里面的板栗还没熟，我真是竹篮打水——一场空啊。
终于回家了，我们摘了满满三袋板栗，看着那丰满的口袋，我心里像吃了蜜一样甜。我心里想：终于可以吃板栗烧鸡了!
公司安全工作计划范文(篇三)
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昨天下午，公司财务部、生产部、网内外销售部、公司后勤保障部、人力资源部等相关部门一起在公司培训室召开我公司____年企业安全生产工作计划暨____年安全工作反思，会议由公司生产部叶主管支持，公司执行董事叶总做了总体发言，各部门相关负责人为公司安全生产工作提出了宝贵意见。安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是公司赋予我们的重任。我们更清楚的认识到：安全工作早已进入法制时期，在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在____年中，我们在加强各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。____年中，针对我公司的具体实际，我们在安全生产方面重点抓了以下工作：
一、以教育为本，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例(某工厂两员工在工作重地吸烟而引发火灾)、违章责任人现身说法(操作组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊作业(如灌装、搅拌、包装机等)进行专业的安全培训、实践，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
二.根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司可以派出专车去购买西瓜，分发生产车间。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况三.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：
一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;
二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;
三是设备逐步老化造成不安全因素多;
四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和流水线每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为;通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，____年共查处违章作业3起，其中严重违章1起，一般违章2起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。
4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产操作也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作____年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各部门的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各部门的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。
五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理我公司在上级主管职能部门的具体指导下，于7月份开始在公司推行安全标准化创建工作工作计划。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。
昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。____年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。
总之，在公司领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保护意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，公司的安全工作一定会做的更完美。