司机劳务合同模板集锦。
现在社会进步，经济发展，合同，可以说是在交易与合作的往来中最必不可少的道具。签订合同能使双方当事人的地位较为平等，您是否也对撰写合同而感到烦恼呢？经过不断努力我们终于整理出了今天的“司机劳务合同模板”，请收藏我们的网站给您带来最有价值的信息和动态！
司机劳务合同模板(篇1)
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。
一、劳务期限
从年月日开始算起，至塔吊作业完成时止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，自愿承包该工地重机司机操作。
随时到，保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责，负责搞好塔机的.驾驶，并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。（除机械保养、钢丝绳更换，黄油由塔机安装公司负责）。
物品、工具正常吊装运行。
4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工，所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定，甲方不准随意调换或无故辞职。
三、劳务报酬
本合同采用承包制，塔吊承包总价 。
四、甲方的权利与义务
1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。
指导和考评，甲方提供乙方住宿。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同约定按时支付乙方工资。
更换零部件。
五、乙方的责任和义务
法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护甲方的利益。
2、服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作及指挥规程，遵守区安监局检查提出的整改要求，搞好本职工作。
保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维修和保养，发现问题及时处理，决不影响第二天的工作。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。下到安全障碍排除。
6、每日做好塔机运行工作记录。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
9、乙方必须与班组同时上下班；如有加班，乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。
六、劳务合同的变更和解除
发生以下情况之一，本合同终止。
双方达成一致。
七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得违约擅自解除合同，不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场，应违约赔偿甲方20xx元一台。甲方违约赔偿乙方20xx元一台。
八、本合同未及事项，由双方协商解决。
九、本合同一式两份，甲乙签字日生效，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同期满自行解除。
甲方：
乙方：
日期：
司机劳务合同模板(篇2)
1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。
2、 乙方服务司机， 必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。
第五条、协议的变更及终止
1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
司机劳务合同模板(篇3)
甲方:
乙方:
甲乙双方根据>、>等法律、法规的规定,在平等志愿,协商一致的基础上签订本合同,共同遵守。
一、合同期限和工资
1、 本合同期限为一年,20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,合同期满后如需续签,甲方应在提前30天和乙方协商在签订劳务合同。
2、 工资为一年50000元,大写;伍万元整人民币,乙方根据需要可以随时向甲方领取工资,但不能超额,余下工资甲方应在合同期满后一次性付给乙方。
二、工作任务
1、乙方应能熟悉操作挖掘机,持证上岗。
2、乙方负责甲方提供的挖掘机驾驶工作。
3、乙方干活时,应与施工方管理人 员搞好关系,服从现场管理人员正确的工作安排。 4、乙方应爱惜机器,注意机器的平时保养,经常检查车辆的主要机件,工作时每天打黄油。乙方应经常清理所开机器,以保持机器的清洁。
三、工作时间和请假
1、因工种的特殊性,每天工作时间应按工地规定时间为准(注;每月工作时间不能超过270小时)。 2、乙方在合同期内有事需请假,如果挖掘机没活干,甲方同意后方可离开;如果挖掘机有活干,甲方同意后乙方可以请人代班离开;并且代班驾驶员由此造成机器的损坏和他人的一切经济损失由乙方负全责(注:每次请假不能超过5天)。
四、劳动纪律
1、乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗或由徒弟单独操作等人为因素造成机器损坏或他人的一切经济损失由乙方负全责。
2、乙方在工作之外发生的一切事故,或违法行为均与甲方无关。
3、出机在外或出机归来停放,一定要注意选取停放地点和位置;不能在“不准停机的路段”或“危险地段”停机;乙方离开机器时,要锁好所有保险锁和机器的油箱盖,防止机械和油料被盗。
4、乙方须随身携带手机,随时与甲方保持联络。
六、本合同的变更、解除和终止
1、甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 2、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同,但必须三十日内通知乙方
2、1严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
2、2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、3被依法追究刑事责任的;
2、4乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作的。
3、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,但必须提前三十日通知甲方。 3、1甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、2甲方不能按照本合同支付劳动报酬的。
4、本合同期满,甲乙双方即终止劳动关系。
七、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决,如遇解决不好的,可以向当地人民法院提起公诉。 八、本合同生效后,甲乙双方必须全面履行本合同约定的义务;当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
司机劳务合同模板(篇4)
甲方：________
乙方：________
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、承包内容
乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
物品、工具正常及时使用。
二、劳动报酬
承包用期内乙方每月工资为。(含塔机操作、维修费、生活费、加班费等其他国家规定的费用)，现甲方每月支付乙方月工资，不足一月按当月出勤使用天数计算。每月1-5日为上月工资结算期,10-20日(业主单位支付甲方进度款拨付到账后)甲方将发放乙方上月工资款。余款待合同期满一次性付完。
三、甲方的权利与义务
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
督促和考评。
住宿由甲方提供。
维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
四、乙方的责任和义务
法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
保证塔机安全、可靠运行。5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
五、其它约定
停滞情况,甲方将以1000元/次扣罚乙方款项,超过3次甲方将要求乙方无条件退场(余下工资在甲方工程结算完后支付乙方)。
2.乙方须提供所有人员特种作业操作证明给甲方，若因甲方原因造成的一切事故由甲方承担赔偿。
3.乙方在塔机运行期间须留心注意塔机运行使用状况并逐日做好记录,定期检查塔机构配件使用状况,发现塔机有可疑状况立即停止使用及时检修排除故障并做好检修记录。4.为保证工期进度,甲方须逐月按时发放乙方人工工资。
安排、调动,根据施工需要,为满足材料吊装乙方须及时(准时)出勤,不耽误甲方相关班组人员用工时间。若乙方未能及时出勤耽误甲方相关班组人员用工时间情况属实,甲方将耽误时间长短扣罚乙方工资款。
6.乙方须与甲方其他班组间团结协作,不吵架,不斗殴,不盗窃。若乙方班组人员偷盗或造成斗殴事件,乙方应承担全部责任及损失并罚款200---20xx元。
7.乙方的所有人员禁止向施工班组任何人员索拿卡要，一经发现，甲方将处以200--500元罚款。
七、提出解除合同的任何一方，必须提前10通知对方，待对方同意后方可解除合同。
八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职。
九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
代表人：________日期：________
代表人：________日期：________
司机劳务合同模板(篇5)
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的违约和解除，
1、合同期内乙方不得自行离职。如果擅自离职结账按工资70%结算。
2、乙方必须持证上岗，不违章操作不违章指挥，不酒后上岗，坚决按塔吊规定的十不吊执行。如有违反甲方有权解除合同。
七、其它：
本合同未及事项，双方协商解决，本合同自签字之日起生效，至合同期满自行解除。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
三、工作要求及岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。cww886.cOM
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
2、双方应解除本协议书协商一致的;
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。
八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
司机劳务合同模板(篇6)
司机劳务外包合同：为节约成本与提高效率
在现代社会中，劳动力的流动性与灵活性日益增加。为了适应市场需求的变化，许多企业开始借助劳务外包来减少成本与提高效率。司机劳务外包合同正是其中一个典型的例子。本文将详细探讨司机劳务外包合同的制定与实施，以期为潜在合同参与方提供全面的指导和突出的细节。
一、司机劳务外包合同的定义与目的
司机劳务外包合同是指一种以外包公司提供司机劳务为基础的合同，雇主企业将招聘司机与管理司机的职责交由外包公司负责。这种合同旨在帮助企业降低用工成本、提高灵活性以及专注主营业务。
二、合同内容与要点
1. 合同方当事人的明确
合同中应明确雇主企业与外包公司的具体名称与注册地址等信息，确保一方的权益不受损害。
2. 劳务范围与要求的明确定义
合同中应明确司机的职责、目标、工作时间、工作地点等具体要求，确保外包公司与司机的工作任务一致，并达到雇主企业的要求。
3. 劳务外包期限与终止条件
合同中应明确劳务外包的期限，阐明合同在延期或终止情况下的相应规定，以确保双方的合法权益。
4. 薪酬与福利待遇
合同中应明确外包司机的薪酬标准、考核机制、保险与福利待遇等内容，确保司机的权益与合理的待遇。
5. 隐私与保密条款
合同中应明确司机对于雇主企业的商业机密与个人信息的保密义务以及相应的法律责任，以确保信息的安全与保护。
6. 违约与解决争议机制
合同中应明确各方违约责任与违约后的相应赔偿方式，并对争议解决机制进行规定，以确保合同的履行与争议的及时解决。
三、实施与管理
1. 合同履行监督
雇主企业应对外包司机的工作进行定期的监督与检查，确保外包司机按照合同约定完成工作任务。
2. 信息交流与协作
雇主企业与外包公司之间应建立良好的沟通机制，并明确信息交流的频率与方式，为双方提供便利的协作环境。
3. 风险管理与控制
雇主企业应与外包公司建立风险管理与预案，确保在发生风险或紧急情况时能够迅速应对并解决问题，最大限度地减少潜在损失。
4. 绩效考核与奖惩机制
雇主企业应与外包公司制定绩效考核与奖惩机制，以激励外包司机的工作积极性与提升服务质量。
司机劳务外包合同在当今社会中发挥着重要的作用。通过合同的制定与实施，雇主企业可以降低用工成本、提高效率与灵活性，而外包司机也可以获得更好的工作条件与福利待遇。合同的制定与实施应注意细节，确保各方权益得到充分保障。司机劳务外包合同的合理与稳定的实施将为企业的可持续发展带来积极的影响。