保姆劳动合同
时间:2025-05-06 作者:崇文网保姆劳动合同(模板二篇)。
现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编帮大家整理的保姆劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保姆劳动合同 篇1
甲方（雇主）：________________身份证号码：________________
乙方（雇员）：________________身份证号码：________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下合同：
一、服务内容
1）乙方为甲方提供每日三餐。
2）乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。
一、甲方的权利和责任
1）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；
3）乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；
4）甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；
5）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；
6）甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等），甲方有权及时解除合同，工资结算至解除合同当日，不再支付其他费用；
7）甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；
8）乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。
三、乙方的权利和责任
1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；
2）乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；
3）乙方有权拒绝甲方提出的`一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；
4）乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理；
5）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的.事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
四、待遇
服务费用为_______________元/月，甲方于次月____日支付上月服务费给乙方。
以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________
联系电话：__________________联系电话：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆劳动合同 篇2
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方____________(雇主)聘用乙方____________(保姆)工作达成如下合同：
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开始保姆要离职须提前__天辞职，雇主要在__天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币____________元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的`现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日)；节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提前通知雇主；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间；不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过__分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、其他
1、本合同一式二份，并具法律效力。
2、本合同自签约之日起生效。
甲方(雇主)：________
乙方(保姆)：________
________年________月________日
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