天津公文写作培训机构

时间:2025-11-25 作者:崇文网

■ 天津公文写作培训机构 ■

基本信息

姓名：

目前所在：

年龄：22

户口所在：

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：

培训认证：未参加

身高：162 cm

诚信徽章：未申请

体重：45 kg

人才类型：在校学生

应聘职位：材料销售

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：

工作经历

广州杰奎琳内衣有限公司

起止年月：2009-09 ～ 2010-07

公司性质：

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：销售代理

工作描述：将杰奎琳这个内衣品牌在校内推广开来，提高其的知名度，扩大高校的市场。

离职原因：因为学习问题

东莞市力翔手袋厂

起止年月：2009-07 ～ 2009-09

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：车间工作协助员

工作描述：主要协助车间的`各项工作。提高了我的适应能力

离职原因：因学习

东莞市宏阳印刷厂有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2008-09

公司性质：民营企业

所属行业：造纸/印刷

担任职位：质检员

工作描述：主要负责检查生产出来的产品是否合格。在工作期间使得我的普通话水平和交际能力迅速提高

离职原因：因学习

志愿者经历

广州亚组委

起止年月：2010-11 ～ 2010-11

担任职位：观众服务志愿者

工作描述：主要维持观众坐席区的'`观众的观赛秩序，为观众提供必要的服务。

教育背景：

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科

获得学位: 学士

毕业日期：2012-07

专业一：化学工程与工艺

专业二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业：

获得证书：

证书编号：

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：良好

其它外语能力：一次通过了全国大学英语考试四级和六级等级考试。

国语水平：良好

工作能力及其他专长

刻苦耐劳，为人诚实认真，学习能力和适应能力较强，可塑性强，英语能力良好，通过了全国大学英语四级和六级等级考试。

详细个人自传

本人是广东工业大学一名大三的学生，所学专业是化学工程与工艺，在校成绩良好，曾在2009-2010年荣获学业优秀奖学金三等奖和进步奖。参加过各种志愿者活动，也做过一些兼职。

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基本资料

姓名：

性别：男

年龄：25

婚姻状况：未婚

身高：176CM

体重：75KG

籍贯：

现所在地：

求职意向

工作经验：应届毕业生

意向岗位：高分子材料工程师；品质管理；采购

求职类型：全职

期望月薪：5000元

到岗时间：面议

期望工作地点：

其他要求：

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的`适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

教育经历

2012年9月~2015年6月上海大学高分子材料与科学硕士

课程描述：高分子化学与物理，聚合物结构与性能，高分子分析和表征，高性能工程塑料及复合材料，导电性高分子及其复合材料，高分子纳米复合材料进展，聚合反应工程，生物医用及环境友好高分子

语言能力

英语：熟练

英语：普通话

计算机水平

全国计算机等级考试二级

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基本资料

姓名：

年龄：

目前所在地：

户口所在地：

联系电话：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：IT-管理、供应链人员、房地产

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州

工作经历

20xx-10～恒大材料设备有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职务：计划员

工作描述：

1.装修材料申报工作的管理与考核

2.材料采购订单制作及下发供应商

3.材料年度用量测算

4.NC供应链系统及公司电脑等日常维护

工作业绩：

每月处理600份左右的材料采购计划，出错率在0.5%以内；

擅长处理与工程部及工程技术部的`工作相关及材料调拨等问题；

自我之前，恒大集团的材料采购订单的制作及下发都是手工完成，我经过了一个月的工作后，发现这些工作都是编程与脚本可以实现的，所以我尝试着去复习了C语言、又学习了VB及JAVA，在第三个月的时候，成功运用VBA及按键精灵写出了一套接近全自动的'工作脚本，为部门节省了过半的人力

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科

获得学位：理学学士

毕业日期：

所学专业：材料物理

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

轻松处理文案及统计类工作

熟悉常用的计算机软件硬件

精通office如函数、宏以及VBA编程

个人自传

工作认真细致，喜好钻研，易于接受新知识与新事物，渴望突破与进步；爱创新，熟练运用office、PS等软件，熟练维护用友信息系统

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基本资料

姓名：xxx

性别：男

出生年月：1987.08.12

政治面貌：党员

教育背景：

院校：山东大学化工学院

专业：化学工程与工艺

学历：本科

在校获奖情况：

连续2年获得学院奖学金

语言：大学英语六级

技能：熟练掌握化学软件ORIGIN, CHEMDRAW, AUTO CAD

校园活动

20xx.12-20xx.02

大豆油基多元醇及其在聚氨酯发泡材料中的应用

济南市大学生创新项目

利用环氧大豆油胺解开环制得生物基多元醇，然后用于聚氨酯发泡材料的制备

探讨制备聚氨酯发泡材料的'配方、工艺，完成生物基多元醇小试合成工艺开发

兴趣爱好：

唱歌，热爱音乐，特别对影视原声音乐感兴趣

熟知足球，篮球，F1，斯诺克等各种体育赛事

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个人基本信息

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：壮族

户口所在地：湛江

身材：164cm48kg

婚姻状况：未婚

年龄：24岁

培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政专员/助理：行政助理外贸/贸易专员/助理质量检验员/测试员

工作年限：1职称：无职称

求职类型：均可可到职—随时

月薪要求：1500——2000

希望工作地区：广州佛山佛山

个人工作经历：

公司名称：广东华信物业管理有限公司广州大学大学城校区管理处起止年月：2006—12～2008—02

公司性质：民营企业

所属行业：商业服务

担任职务：物业助理

工作描述：负责管理办公室日常行政事务的助理工作，如办公文件编辑、打印并归档，协助人事部参与招聘工作；负责物业服务部多媒体课室的开放管理，以及会议室的管理和接待工作；应变能力好，有良好的沟通能力，执行能力强，受到公司领导和广大员工的.好评。

离职原因：个人发展

公司名称：广州果王食品有限公司起止年月：2006—07～2006—08

公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务：前台文员

工作描述：前台来电转接、签收、销售订单的分发，业务快件签收及转交，客户来访接待、员工考勤统计、办公用品管理等。工作有条理，责任心强，亲和力好。

离职原因：

公司名称：私营鞋业起止年月：2005—07～

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：店务助理

工作描述：店铺鞋子的陈列，日记帐册统计管理

离职原因：暑期工结束

公司名称：广东省湛江百讯教育信息有限公司起止年月：2002—07～2003—02

公司性质：股份制企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务：话务员

工作描述：前线来电接听，为考生作出各类考试相关信息的查询服务。工作耐心、吃苦耐劳。CwW886.cOm

离职原因：求学

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

学历：大专毕业—2006—07—01

所学专业一：轻化工程所学专业二：药剂

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999—092002—07广东省湛江卫生学校药剂中专毕业证书

2003—092006—07广东轻工职业技术学院轻化工程大专毕业证书1xxx1239

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

工作能力：

诚信、勤奋、责任心强；细致，条理性好；适应能力强，有良好的沟通能力思维敏捷，团队合作精神好。熟悉行政公文写作。熟操办公软件及设备，信息收集整理能力好；对数字敏感；打字快。

详细个人自传

20xx/20xx学年担任学校礼仪队成员，曾在校晚会，学生“双代会”担任礼仪工作；培养了自己的沟通能力和亲和力。

20xx年6月参加各类实习和市场调查活动，信息收集整理能力得到很大提高。

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基本信息

姓名：

性别：

年龄：

出生年月：1988年6月

居住地：北京

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：技术主管

工作经验

2012/9—至今：XX化工有限公司 [ 1年7个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

质量实验室高级技术员

1、测试数据的统计处理,产品质量的判定及系统评估,质量记录的管理,负责对新产品颜色配方的验证和调节;

2、负责创建产品的颜色标准控制体系,实验室仪器的管理和维护;

3、推动内部和外部不合格的纠正及预防处理方案,并跟踪、验证;

4、制定产品测试规程及标准操作程序, 协调和分配班组间的日常工作,测试人员的仪器操作与技术培训;

5、染料色浆生产研磨过程的质量控制与调节。原材料,中间体的品质检验;染料的调色及纺织品的对色。

2011/8—2012/8：XX纺织有限公司 [ 1年]

所属行业：服装/纺织/皮革

纺织检测部门实验室内审员

1、主要负责对纺织品的质量进行检测工作;

2、负责纺织品化学性能方面的检测;

3、操作检测仪器对纺织品进行检测;

4、对纺织品的等级进行评定。

2010/7—2011/7：XX贸易有限公司 [ 1年]

所属行业：贸易/进出口

质量管理质量经理助理

1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;

2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量;

3、根据客户要求的产品质量检验标准制定相关产品检验流程及方法;

4、主持来料检验及出货评审工作，遇到问题向品质主管报告;

5、协助跟踪产品的.使用情况、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制;

6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;

7、参与质量体系认证工作。

教育经历

2006/9—2010/7浙江理工大学轻化工程本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

自我评价

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验，对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握，有较强的实践经验、应变能力、社会经验，懂的如何要求自己，认真完成工作上的任务，对工作负责。

联系方式

电话：

E-mail：

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基本信息

姓名：

两年以上工作经验|男|27岁

居住地：无锡

电话：150******（手机）

E-mail：XXX@ XXX.com

最近工作[1年9个月]

公司：XX有限公司

行业：石油/化工/矿产/地质

职位：化工技术员

最高学历

学历：本科

专业：精细化工

学校：江南大学

自我评价

本人凡事从基层做起，并且不把自己的能力定位过高。具备良好的沟通、语言表达能力，能适应高压力环境工作能力，诚信、自信，处事认真负责，性格开朗，工作认真、严谨细致、有责任感，有良好的团队合作精神。心思缜密，并且有耐心，面对突发状况，能保持冷静，从容面对，与其他部门的`同事和谐沟通。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：无锡

期望月薪：面议/月

目标职能：化工技术员

工作经验

20XX/11 —20XX/8：XX有限公司[1年9个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

技术部化工技术员

1.负责化工原材料搜集和试用。

2.提供原料采购渠道和制定原料检验标准和培训品控部的培训工作。

3.新产品配方和工艺开发，结合最新原料和技术开发出新品满足公司和市场需求。

20XX/8 —20XX/10：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

技术部化工技术员

1.负责老产品配方降低成本和工艺改进试验。

2.给调料车间人员做生产技术培训和制定操作规范。

3.解决生产中出现的产品和技术问题。

教育经历

20XX/9—20XX/6江南大学精细化工本科

证书

20XX/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

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XXXXX队党小组在矿党总支、队党支部的正确领导下，全体党员干部坚持党性修炼，树立良好作风，坚持科学发展观，以焦裕禄同志为榜样，学先进赶先进，经过全体党员干部的共同努力，圆满地完成了各项规定任务，取得了较好成绩。

XXXXX队党小组从构建长效工作机制入手，明确定位，着力融入，持续创新：对党组织的工作内容、工作方法进行了改革，建立了党建工作质量管理体系，把党组织各项工作和活动贯穿于这一体系之中，以程序化的形式对企业党建工作进行梳理和整合，将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系，坚持做到在考核内容上求实；在考核形式上求活；在考核办法上求细；在考核标准上求严。实现了由原来的事后检查变为事前监督，由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制，使党建工作有章可循、有质可控、有责可究，减少了随意性、盲目性、片面性，增强了规范性、科学性、系统性。经过几年的不断完善和持续改进，逐步走上了规范化运行轨道。

在工作中，我队党小组将本着积极进取的态度，稳扎稳干的开展好工作：

一、认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力

本党小组坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策，学习《共产党先进性教育顶板读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员处处事事规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第二届党代表大会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。

二、如期完成安全生产计划是硬道理

XXXXX队张矿山党小组对职工进行培训，在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队20XX年前半年开掘总进尺为952米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是在二II轨道下山施工过程中由于运输距离远、机械设备多、坡度大、人员少，仅溜子就3部，绞车1部，皮带1部、耙装机1部，共6部设备，且巷道高度不够，多处仅仅只有1.4米。书记张矿山以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作，受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中，涌现出了你追我赶的势头，在二—11100机巷正反作施工过程中，提前3天贯通，受到公司和矿领导的好评。

三、强化措施，加强党风廉政建设

坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

四、撰写心得体会，认真总结交流

在学习提高阶段，通过理论学习，使全办党员干部统一了思想，提高了认识，武装了头脑，树牢了学习的标杆，深化了学习实践科学发展观活动的成果，取得了明显成效。

但也存在着不足：

一是由于时间紧，学习内容多，个别同志对有些必读篇目精读不够，领会不够深刻；二是少数党员在学习上理论联系实际不够，心得体会缺乏深度；三是在如何多出学习成果方面做得不够，还需加强。

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党小组今年以来，能积极按照 “三个代表”重要思想和科学发展观的要求，围绕党的方针政策坚决执行党小组的各项制度，并认真开展理论学习和开展批评与自我批评。本年度主要工作，总结有以下几点：

1、能贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，并坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2、认真学习马克思列宁主义、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务。坚持维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

3、在了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求。

4、协助支部做好对预备党员的教育和考察工作。

5、能根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

6、检查党员的学习、思想和工作。

7、积极开展批评与自我批评。

通过学习，我们认识到今后还需在着力增强"三个意识"，提高"三种能力"上下功夫，即增强全局意识，参与意识，精品意识，提高创新能力，把握政策能力，锻炼领导能力，为此，我们必须及时了解和掌握上级有关政策文件精神，公司整体改革发展态势，公司文化发展重点方向，做到通晓上情、了解外情、熟悉内情，无论学习还是工作，都能够在大局中思考，在大局中定位，创新思维，与时俱进。要以共产党员的标准要求自己，做一个合格的干部，眼观六路，耳听八方，谋在先、思在先、知在先，对工作中的重点，要先领导之谋而谋；对工作中的难点，要先领导之思而思；对工作中的热点，要先领导之知而知，要学会“换位思考”。

我们要坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗，相信在领导的关怀下，我的将进一步的走向成熟，在今后的工作和学习中，进一步的完善自己。

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求索荣誉学院学生党支部是一个活力四射、团结友爱的年轻支部，现拥有正式党员六名，预备党员八名，在学院党委的正确领导下，全体学生党员认真学习、宣传、贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持踏实稳定、开拓进取，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，出色地完成了学校、学院的各项工作任务。

一、夯实党建根基，打造党建品牌

作为一个年轻的学院，凝聚力量、共筑梦想将对今后的各项工作中将起到非常重要的作用。20xx年3月，在学院党委的关怀下，学生党支部正式成立，建立党支部规章制度，规范对学生党员和入党申请人的教育管理，也为丰富学生党员和申请人的组织生活，提供了组织保障，为学院学生党建工作奠定了良好基础。

支部定期召开支部会议，交流学习和思想动态，并积极为学院党建活动出谋划策。全院现有党员14名，其中正式党员6名，预备党员8名，并培养了一大批优秀的入党积极分子，现有超过90%的学生已经向党组织递交了入党申请书，我支部及时梳理了每位学生入党申请人和党员的信息档案，并将条件成熟的申请人列为入党积极分子，使该支部的组织发展工作处于有序的工作状态之中。

同时，支部党员也在短短的时间内取得了优秀的成绩。支部成员学习刻苦、勤勉努力，专业知识技能扎实，具备良好的自主学习和创新能力，不仅获得市级三好学生、市优秀志愿者、校优秀学生干部等各种荣誉称号，而且在学校组织的各类征文、演讲比赛中均取得优异成绩。尤其是在20xx级首届毕业生中，60%的支部党员考取了国内重点院校的研究生，在他们的带领下，全体毕业生将有一半继续在国内外高等学府求学，其余不少将在四大，各类金融机构等工作。

二、理论学习获真知，实践活动求发展

在理论学习方面，支部成员在研读党的重要思想的基础上，开展了丰富多彩的党日活动，如“我看十八大”、“我的中国梦”学习讨论会等。我支部成员在“我来讲党课”的比赛中获得第一名，在天津市首届“书香天津”大学生校园阅读之星评选活动中获得一等奖的佳绩。在专业学习上，我院同学在全国大学生英语风采大赛中荣获二等奖，在20xxcima全球商业精英挑战赛中获得区域14强，在20xx全国职业就业力大比拼获得区域12强。

在实践活动方面，党支部组织党员实地参观周恩来邓颖超纪念馆、平津战役纪念馆，在实践中进一步领悟革命奋斗精神，保持共产党人政治本色。在参观中沉淀自身，更加懂得了共产党人的使命。

三、在实践中求索，在求索中成长

支部成员按照学院培养复合型拔尖创新人才的目标，在服务中践行自己作为一名学生党员的责任，让“中国梦”在天外校园里传承。

天津宜童自闭症儿童中心和河西区“土山花园”社区是支部的长期志愿服务点。在自闭症儿童中心，志愿者们通过上体育课、教绘画等方式和自闭症儿童亲密交流。在社区，协助社区换届选举、社区清洁等，志愿者们用心做好每一次活动。此外，支部成员还积极投身其他志愿服务活动，如达沃斯论坛、大运会、东亚运动会、全国模拟联合国大会、中国服务外包领军者年会等大型志愿服务活动，也包括各类校园志愿活动，志愿服务参与达100%，是全院志愿服务的带头力量。其中1名两次赴山区义务支教，为院起到了先锋模范作用。

在学院党委的正确领导下，在组织部和院党总支的正确领导及指导下，我们大胆探索，努力实践，在过去的一年中认真完成了组织交给各项任务。回首过去，展望未来，我们会一如既往的发扬“中外求索德业竟进”的校训精神，解放思想，实事求是，与时俱进，锐意进取，紧跟时代步伐，开拓创新，为党建和思想政治工作做出新的贡献!

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基本信息

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：未婚

年龄：26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通

求职应聘职位：材料销售

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：

公司性质：

担任职务：

工作描述：

教育背景

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

起始年月终止年月：

语言能力

外语水平：

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

从事新药研发中质量标准的研究建立及申报资料编写，主要做中药，西药和中西药复方制剂的改剂，仿制和六类Ⅱ的新药，包括全套申报资料编写和原始资料编写以及质量研究实验部分工作（包括6个中药品种，3个中西复方制剂品种及1个西药品种）。熟练操作电脑，紫外分光度计，高效液相等仪器，可以独立摸索液相条件，熟练操作薄层鉴别，微生物实验等。

详细个人自传

具有敬业精神，踏实勤快，领悟性强，性格开朗，善于交流，有良好的.团队精神。

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基本信息

姓名：

性别：男

出生日期：

民族：

户籍：

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业时间：

毕业院校：青岛理工大学

专业：材料专业

现有职称：暂无

现住地点：

求职意向

应聘职位类型：房地产/建筑专业人员

求职类型：全职

具体职位一：土建现场管理

具体职位二：结构设计

希望工作地区：

相关工作经历及特长

人才类型：普通求职

外语语种：英语

其它外语语种：无

普通话水平：标准计算机

教育/培训经历

20xx年9月至20xx年7月青岛理工大学/土木工程，工程管理/大学英语四级，国家计算机二级

工作经验/工作技能及专长

20xx年7月至今杭州xxx集团锦绣江南项目现场技术管理

20xx年7月至10月浙江xx集团xx地铁拆迁安置工程实习现场施工

职业目标

房产公司现场技术管理工作

施工企业技术管理工作

自我介绍

虽然工作时间不长，但是良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长.虽然在各方面欠缺仍然较大，但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格外向，工作大胆主动但并不莽撞。希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴。我不怕挑战，只是怕没有机会展示自我。希望贵公司能给本人提供一个发展的`平台，本人也将尽自己最大的努力为公司创造财富!

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基本信息

姓名：XXX

性别：男

民族：

政治面貌：

出生日期：

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：XX技术学院

毕业时间：20xx年07月

所学专业：动画设计

外语水平：一般

电脑水平：精通

工作年限：1年

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：艺术、文化传播、市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版

期望职位：网站美工、网页设计与制作

工作地点：不限

期望月薪：1000-20xx

教育经历

20xx年—20xx年就读XX职业技术学院动画设计专业

工作经验

20xx年9月—20xx年3月在XX网络传媒工作室从事动画外包工作

20xx年4月—20xx年12月在XX商务有限公司从事网页设计工作

20xx年1月至今在杭州XX贸易有限公司从事网页美工

专业技能

熟练操作flash二维动画制作软件制作动画

熟悉运用Dreamweaver设计制作网页

熟悉平面设计软件Photoshop，Illustrator等

自我评价

持之以恒、永不言败

为人乐观，有很强的团队意识和较好沟通能力，可以迅速适应环境并融入其中。

喜欢思考，具有较强的自学能力，对新技术有浓厚的.兴趣。

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基本信息

姓名：xxx

性别：女

出生日期：1991.10.05

民族：汉族

身高：170cm

体重：50kg

目前所在地：北京

户口所在地：东北

毕业院校：xxxx学院

政治面貌：中共党员

最高学历：本科

所修专业：材料化学

毕业年份：20xx

联系方式：135xxxxxxxx

求职意向

人才类型：

期望类别：

到职时间：随时

求职类型：全职

月薪要求：面议

希望工作地区：不限

主修课程

材料科学基础、结晶化学、高分子化学、高分子物理、现代材料分析技术、材料研究与测试方法、材料性能学、材料化学、材料工艺学

奖励情况

1、10-11学年：获学业优秀三等奖

2、10-11学年：获优秀学生二等奖

3、11-12学年：荣获学院三好学生

校内工作

1、20xx年9月-20xx年6月班级组织委员

职责：组织班级参加学院、学校、班级的'各种活动

2、20xx年9月-20xx年6月辅导员助理

职责：辅助辅导员管理班级事务，替辅导员分担工作

工作(培训)经历

1、20xx年7月-20xx年8月 xxxx公司职员

工作描述：工作期间认真负责，深受领导和同事的好评。

2、20xx年7月-20xx年8月学校实验室

工作描述：进行高分子吸水材料的制作

语言能力

英语：良好(六级) 国语：优秀粤语：良好

工作技能(个人技巧)

1、能熟练运用office办公软件，熟练操作 Windows XP/win7平台；

2、在校已过全国计算机三级；

自我评价

1、品行端正，乐于助人；

2、吃苦耐劳，对工作认真负责；

3、善于沟通，能够与人很好的相处；

4、做事不紧不慢，有条不紊；

5、在社会交际方面具备一定的能力。

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个人信息

XXX

性别：男

年龄： 27岁

民族：汉族

工作经验： 3年以上

居住地：浙江台州温岭市

身高： CM

户口：浙江台州温岭市

自我评价

积极进取、热爱探索，能够在较快时间适应各种工作，学习掌握相关技能，能够不断改进完善自我，热爱工作、勤于思考，能够出色得完成任务。

普通话标准流利；具有较强的英语听、说、读、写能力及熟练的`交际英语。

熟悉基本外贸流程，熟练PS、AI、CDR等设计软件，熟悉关键字寻找，能独立上传、优化产品。多次参加广交会等大型展会，能够与国外客户很好得沟通，并进行后续的跟踪交流。

求职意向

希望岗位：贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理化工类-化工技术应用

寻求职位：外贸业务，高分子材料工程师

希望工作地点：浙江台州

期望工资： /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

2015-05--2016-09：台州金阳

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务

职位名称：外贸业务

职位描述：技术员/外贸业务员

产品打样，新产品开发，生产工艺改善。

打理、维护阿里巴巴，回复询盘、报RFQ，新产品上传。

参加广交会等大型展会，接待客户，技术参数讲解。并进行展会后的跟进工作。

2012-07--2015-04：保密

所属行业：石油、化工业(国有企业)

担任岗位：化工类/其它相关职位

职位名称：化工/制药/环境/生物技术类其他

职位描述：2012年至今在大唐国际辽宁阜新煤制天然气公司工作，工作期间认真负责、积极学习总结、刻苦钻研，并取得公司“技术能手”荣誉称号

教育经历

2008-07--2012-07 辽宁石油化工大学化学工程类/材料化学(高分子) 本科

主修课程科目：高分子化学、高分子物理、无机化学及实验、有机化学及实验、物理化学及实验、分析化学及实验、化工原理及实验、化学反应工程、结构化学、材料科学导论、高分子材料成型加工原理、功能高分子材料、仪器分析、石油化工催化剂、石油加工基础、聚合物合成工艺学。

技能专长

技术职称：初级工程师

语言能力：英语：熟练(英语六级)；中文普通话：精通

所在地方言：精通；

计算机能力：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：具有较全面的电脑基本知识，能熟练应用Microsoft office软件，自学了Corel VideoStudio、photoshop、AutoCAD等软件，擅长解决基本的电脑常见问题。

经常帮同事重装系统、处理计算机问题。

其它相关技能：

熟练操作PS、AI、CorelDRAW.

获得奖励：第七届“挑战杯” 辽宁省大学生创业计划竞赛二等奖

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个人简介

姓名：xxx

性别：男

出生年月：1984-11-14

民族：汉族

最高学历：本科

身高：171CM

工作年限：七年

现居住地：辽宁省-沈阳市

婚姻状况：已婚

目前月薪：4000元

专业类别：材料类

专业名称：高分子材料与工程

求职状态：目前在职中，考虑换个新环境

到岗时间：1周内到岗

求职意向

工作类型：全职工作行业：

房地产开发/房地产中介/建筑与工程信息技术和互联网/电子商务(计算机硬件软件) 其它行业工作职位：

人力资源经理·人力资源主管行政经理·行政主管·办公室主任岗位贴吧：人资行政经理，3年经验工作地点：沈阳市期望月薪：面议元特长描述：在职期间综合管理公司所有的人事和行政工作，具有实际操作经验。在处理问题中有自己独到的见解和方法。

工作经历

公司名称：沈阳成大乘建材有限公司时间：2010-08至今

所在部门：综合行政部担任职位：经理工作描述：公司拥有两座混凝土搅拌站，任职期间负责管理公司人事、行政方面所有工作，包括员工的招聘与培训，绩效与薪酬，劳动关系；完善并落实公司各项管理制度，各级会议的`筹划和组织，后勤管理，公司和员工的有效沟通等。

离职原因：公司高管层变动

外语及计算机水平

第一语种：英语外语水平：一般

计算机水平：精通普通话水平：二级甲等

培训经历

机构：新东北职业培训学校课程：二级人力资源管理师

时间：2012-01至2012-03证书：二级企业人力资源管理师

教育背景

毕业院校：沈阳化工大学所学专业：高分子材料与工程

时间：2003-09至2007-07所获学历：本科

自我评价：统筹兼顾，思路清晰，具有较高的逻辑思维能力和综合分析能力。工作态度认真负责，执行力强；有亲和力和交强的沟通能力。乐观面对工作压力。

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个人信息

xxx

男|28岁

居住地：深圳

联系电话：

E-mail：xxx

最近工作[1年11个月]

公司：xx有限公司

⬬崇文网深度小众:

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行业：机械/设备/重工

职位：材料研发员

最高学历

学历：本科

专业：材料科学与工程

学校：深圳大学

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：材料研发员

工作经验

2013/7—2015/6：xx有限公司[1年11个月]

所属行业：机械/设备/重工

研发室材料研发员

1、负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设。

2、对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版。

3、负责新材料选型、样品的确认、供应商的.评选及样品材料的采购。

2011/7—2013/6：xx有限公司[1年11个月]

所属行业：机械/设备/重工

研发室材料研发员

1、负责大型寿命推算试验，为客户提供技术咨询，并制定试验方案。

2、负责橡胶及其制品、塑料及其制品的老化性能测试。

3、编写新设备和新方法的作业指导书，跟进仪器设备的校准。

教育经历

2007/9—2011/6 深圳大学材料科学与工程本科

证书

2008/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

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一、前言

我们都拥有自己的梦想，而差别在于是否有规划有步骤地向梦想靠近。向往成功，就该做好自己的职业生涯规划，对自己做好准确的定位，有计划地合理安排我的大学生活，努力发掘自己的潜力，打造自己的核心竞争力。有了梦想，有了动力。好的规划加上不懈的努力铸就璀璨的人生。

1、兴趣爱好

喜爱美术，喜欢事物在画中的另一种形态喜欢设计，喜欢跨过时间空间的联想喜欢在幽静的角落安静地听音乐喜欢看中外文学名著和专业类的书籍喜爱运动的放松、自由。

2、自我评价优点

友善、易于相处

注重细节，特别是有关他人的细节有很强的目标和使命感，执着有韧性，逆境中不轻言放弃缺点

过于完美主义，总是对自己的作品不满意有太多的顾虑，压力大，很多事情放不开有时过于犹豫，决断困难

不愿为坚持自己的想法而冒风险打破与他人的关系习惯凭感觉或一时的冲动做决定任性

3、职业兴趣

从小我的梦想就是做一名广告设计者，甚至我喜欢看人人都讨厌看的广告。现在我的职业梦想仍旧在广告设计类，不过我现在很喜欢平面的广告设计，我喜欢平面广告给人视觉冲击。

4、人生价值观

一个设计者用有形的作品展示丰富内心世界。

二、职业分析

广告业作为现代信息产业的重要组成部分，不断促进生产与消费之间的联系，成为促进商品生产和商品流通进一步发展不可缺少的重要因素之一，并推动着现代社会再生产的顺利进行广告设计。在我国进入wto的形势下，众多富有艺术号召力的国际品牌广告源源不断地冲击着中国消费大市场，这就要求当今的广告我博识广闻，具有多方面修养，如美学、社会学、心理学、经济学、文化艺术、民俗民风等，只有具备了这些文化素养，才可面对国际广告潮流的挑战。

20xx年至今中国广告界人数番了一番已达100多万人，广告业从业人员的急剧增加，为三四年后将要踏入该行业的在校大学生带来很大的压力，因此我应努力学好专业知识，积极培养自身的自主创新能力，努力提升各方面的文化素养。经常翻阅专业性的报刊杂志，了解行业最新的思想；对比、分析、积累经典广告创意，试着模仿，进行再创作，努力打造出自己的风格。抓住一切机会展示自己的才华，力争辉煌。

三、目标分解及阶段划分

希望通过大学的.学习和社会实践，把自己培养为一名具备专业知识、创造能力的广告人。在实践中积累总结经验，以便更好的适应社会的需求。

大学一年级

1、适应大学生活，养成良好的大学学习习惯。

2、积极参加各类文体活动，在娱乐中锻炼自身的能力。

3、加强人际交往能力，广结志同道合的朋友，交流思想观点。

4、认真学好专业基础理论课程，多接触专业性的报刊杂志，多分析，多思考。

5、加强英语学科的学习争取通过英语四级考试。

6、充分利用学校图书馆资源，提高自身各方面的文化素养7、通过全国计算机一级考试。

大学二年级

1、学好专业课程，多做练习，多积累，多总结；关注广告业的动态。

2、积极参加各类设计创作大赛，了解自身水平，不断努力进取。

3、练好摄影、摄像技术，完成200张以上的作品，多拍，但注重质量而不在数量，在练习中不断进步。

4、着手分析经典广告策划文案，积累并模仿，做出自己的想法，完成3—4个策划文案。

5、加强绘画技能，多做练习，树立自己的艺术风格。

6、学好计算机课程，通过全国计算机二级考试。

7、参加英语口语培训，通过英语六级考试。

8、假期到小广告公司实习。

大学三年级

1、深化专业课程的学习，积极参加各类设计创意比赛，争取获奖。

2、与老师同学及业界人士多交流思想，关注广告业的最新动向，树立自己的艺术风格。

3、承接一些小部门的广告制作，多练习，尽心做好。

4、创作3—4个广告策划文案，拥有自己的新思想新观点。

5、加强英语口语的练习，能说一口流利的英语。

6、深入了解社会、认识社会，认真实习。

7、积极参加各类招聘活动，积累经验，学习求职技巧，为毕业后的工作申请充分地准备。

8、培养自己的基本职场技能，学好礼仪方面的知识。

9、认真撰写毕业论文，提出个人的鲜明想法。

10、向着梦想，全身心地投入。

大学毕业后初步规划：3——5年内

在一家有前景的小广告公司适应行业环境、处理好与同事领导关系、积极主动地工作。争取第二年得到提拔，提高管理能力，身兼几项职务，精进自己各方面的能力，争取做到广告方面的全能。尽可能多地结识与自己志同道合的业界人士，交流新思想。如果可能的话在五年内走上创业道路默认。紧跟时代的同时，提升作品质量，尽力突破，引领广告界的新趋势。

四、自我宣言

一份好的计划只有在努力实践中才能显示其价值，既然做了承诺就努力去实现，否则一切将只是白纸，收获的也只有惨淡的人生。别让家人、朋友、关心爱惜自己的人及自己心爱的人失望，更别让自己失望，让青春无悔。

把握生命里的每一分钟，让青春绽放耀眼的光彩。说到不如做到，要做就做最好。

从现在开始，向着梦想进发，努力过程中的荆棘，只会更加坚定信念。

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自我认知：

1 性格分析

我的性格沉着冷静，稍微偏外向，做事谨慎，喜欢思考。在面临新环境时有些较强的适应能力，但谨慎的性格容易错失机遇。执行力极强，习惯于一切事物处于掌控之中，是一个不折不扣的计划狂，不太具备冒险精神。在新环境中需要一步步慢慢地适应，脱离舒适区的氛围下容易使自我的调控能力减弱，但却能快速适应新环境。

兴趣分析

自身的兴趣爱好广泛，喜欢弹吉他，看书，下棋，热衷于游泳和滑板。平时投入吉他的时间较长，滑板算入锻炼身体的时间上去。我认为弹吉他能陶冶情操，磨炼意志力，在关键时刻还能为节目出力。此外，个人在专业上对营销有些极强的热情，喜欢寻找商机，喜欢在步步运营中思考。在生活中面喜欢思考日常中的潜在营销和消费者思维，特别是坐公交车的时候，路过的地方都很喜欢分析这里成为商业街的合理性，那里开酒店、杂货店的原因。

价值观

崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。希望在自己能力足够的`同时，能够尽力为社会做出自己的贡献。也想着和企业家们一样改变世界，哪怕无法达到他们的程度，至少也有自己存在过的痕迹。

职业分析

市场营销是一种实践性极强的专业，此专业目前在市场上较为抢手，拥有较强的市场上升空间。市场营销毕业后了从事多项工作，但本科阶段的理论空洞较多，需要用实践和总结不断加强认知。大学的学习中我们能掌握系统的理论知识和营销思维，能够对对消费者的心理做出清晰的认知。营销是每一个企业必不可少的因素，但由于实践性较强的原因，相比之下学历的因素将大为削减，本科毕业的我们还要进行激烈的竞争。

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虽然离毕业还早，但时间是转瞬即逝的，不会做任何停留，那么，从另外一种意义上讲，我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。

我希望我的人生按照自己设定的方向前进，因而，在这个与社会交接的阶段，不得不先为自己的未来做一个设想，做一个规划，让自己能有一个即定的目标，这样才好找准方向前进。

一、自我盘点

（1）自我兴趣爱好大盘点：阅读，远足，旅游，吉他等等。

（2）自己的优势盘点：总体来说，最大的优点就是对生活充满信心，能积极地感受生活，乐观！逻辑反应能力也还不错。对新生活新事物充满好奇心，有热情，也能很快地适应新环境。

（3）自己的劣势盘点：缺乏很强的自制力，热度有余，耐心不足，做事虎头蛇尾。社会实践能力欠缺，组织能力尚有待提高。

（4）生活中成功经验的盘点：对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有信心，要给予支持，只有真正努力过后了才有资格真正地对此进行评论。不能轻易地下结论，更不能盲从，虽然眼见不一定为实，但至少要自己体验。看问题要多面化，绝对化只能给自己造成不必要的困扰。

（5）生活中失败的教训：目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度，以为成绩就是一切，只有努力努力再努力，把成绩提上去了，才有资格考虑其他，殊不知，正是因为这种态度，让我损失了很多原本属于的精彩时光。现在明白了，其实生活才是最重要的，学习再怎么说也只是生活中的一部分，并不能代表生活，生活的`含义是如此丰富，你根本就不能去定义，因而，看问题绝对不能绝对化，要从不同的方面找寻生活的乐趣，高兴与不高兴都是一天，那就该高高兴兴的！

二、解决自我盘点中的劣势和缺点：

多多参加院系内的各个活动，更要自己组织一次，锻炼自己。在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划，并坚持按计划来完成任务，增加自己的责任意识。

三、社会环境规划和职业分析

（1）社会一般环境：

中国经济虽说泡沫比较多，但从表层看还是持续不断的高增长，社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。

（2）财政专业的特殊社会环境：

随着市场经济的发展，国家基层财政和税务领域将不断扩大，财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而，总的来说社会还是需要此类人才的，虽然目前的我不是人才，也不敢夸口说自己是人才，但看着就业情景，还是有一定的安慰感。

四、未来职业规划

（1）确定职业通路

典型特征：经济类高层主管。

成功标准：成为国家财政或税务部门中层干部，或者在企业中做财务主管。

主要职业领域：财政，税收，会计。

个人职业通路设计：在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业，不断积累经验，拓展人际关系，最后达到自己的成功标准。

（2）未来人生职业总规划：

根据可能的职业发展道路，对未来五到十年作初步规划，如下：

完成主要内容：

（a）学历、知识结构：获得大学本科文凭，英语过四六级，获得计算机二级证书，考取会计证，如有可能，为注册会计师资格证书做准备。

（b）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。经常参加体育锻炼，有一个强健的体魄。多参加学生会，社团等实践活动，提高自己的实践能力。

完成主要内容：

（a）学历、知识结构：获得硕士文凭，通过分步骤的考取，获得注册会计师资格证。提高英语口语表达能力。

（b）个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。结识一些经济经融方面的人物，提高人际关系网的质量。

进入财政局或税务局，但最好是一家比较好的企业，处理好人际关系，不断积累经验。五年争取做到公司中层。

（3）短期目标规划

千里之行始于足下，做好每一天我该做好的事，终有一天成功的大门会向我敞开，我现在在做的就是让每一天过得充实有意义。

A、大学在校期间总体规划：

1、思想政治方面：提高思想认识

2、学业方面：以优异成绩完成大学学业，拿到会计师资格证书，在大四顺利考上研究生。

3、个性发展方面：在四年尽量把自己想干的事都干了，看自己想看的书，学自己想学的东西。尽量不留下遗憾。

4、身体素质方面：每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，提高自身素质。

B、大学四年具体规划：

1、大一：尽可能地多参加社团活动，增长自己的见识，提高自己的能力。

2、大二：英语过四级。

3、大三：英语过六级，考取会计师资格证，并为考研做准备。

4、大四：全力考研。

五、结束语

这就是我的职业生涯规划书，但我也不肯定会完全照这样去做，可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事，没有人知道。未来有太多的未知数，到时候随机应变吧。

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为认真做好xx年全市选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和xx年全市招聘特岗教师面试工作，根据省市有关文件精神，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想和原则

全市xx年中小学教师公开招聘面试工作要以“科教兴市”战略思想为指导，着眼于建设高素质的中小学教师队伍，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、面试组织领导

本次面试工作由教育部门牵头，人事部门配合。市教育局、市人事局负责对全市面试工作的宏观组织、指导，监督、检查。各县区教育局、人事局负责本县区的面试实施工作。

三、面试项目次序：

先进行选拔普通高校毕业生到农村中小学任教项目的面试。接着进行招聘特岗教师的面试。

四、面试对象和范围

1、已参加甘肃省xx年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和甘肃省xx年招聘特岗教师笔试且获得面试资格的人员。

2、以各县区招聘指标和计划为基数，分本、专科，按考生笔试成绩，从高到低排序，由县区人事和教育部门共同确定进入面试人员，并报市人事局和教育局备案。面试人员占实际录用人数的120%。参加特岗教师招聘的人员，笔试成绩低于90分不纳入面试。

3、已被其他招聘（公务员、纯农户零就业家庭本科以上毕业生安置招聘等）录取的人员，不再纳入本次面试和录用范围。

4、对兼报选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和招聘特岗教师两个项目的人员，参加了前项面试能被录取的，不再参加后项面试；参加了前项面试，不能被录取的人员，依据其笔试成绩要求，纳入后项面试数额之内，但不再参加后项面试。录取时面试成绩有效。

5、对非生源地报考特岗教师的考生，不得歧视，必须按政策与生源地考生一视同仁，确保符合条件的外地考生完全能够参加特岗教师的招聘面试。

五、面试内容与方法

1、面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力。

2、面试采用现场问答的方式。由考官根据面试试题，直接向应试者提问，应试者现场作答。提问不得少于三个问题。考官根据评分标准对应试者的作答现场打分。

六、面试试题的命制

各县区挑选教育教学方面的优秀教师，分本、专科按面试内容要求，命制若干套面试试题、参考答案和评分标准。面试每半天为一时段，每一时段使用同一套公共试题，每套试题的难度应基本相当。

七、考官的组成

各县区根据需要挑选若干名优秀教师为面试考官，每7-9人为一组，设主考官一名，每组承担相应的面试任务。

八、面试工作程序

1、资格复审。对确定的面试对象按报考条件和面试资格进行资格复审，不符合条件、资格、范围人员，取消面试资格。所缺名额按笔试成绩从高到低依次替补。

2、发放面试准考证。对审查合格的面试考生，发放面试准考证。准考证内容包括姓名、性别、考点，考场、面试类别、面试时间、身份证号、相片。

3、安排面试日程。各县区按面试考生数量合理安排面试日程。每个面试考生的`面试时间10分钟以内。

4、设置考场。各县区根据面试需要安排考点和考场，考场分本科、专科设置。考点和考场要全封闭。考点张贴考生须知、考场平面图、曝光台及举报电话。考点设置侯考点、考生封闭室。考场内设考官席、计时计分席、监督席。

5、考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。各考点要设置引导员，按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前，要查验考生三证（笔试准考证、面试准考证、身份证）。

6、面试过程。考生进入考场后，考官按面试试题，依次提问，考生作答。考官现场打分，满分100分。计时员记分员按要求计时记分。记分时取掉一个最高分，取掉一个最低分，求出平均分，考生当场签并按手印。每个考生面试结束后由引导员引入封闭室。同一时段面试结束后，方可离去。同一时段记分表上应有考官、记分员、监督员签。每一时段结束后，面试成绩表应交考务办封存保管，全部面试结束后，将面试成绩予以公布。

九、纪律要求

1、参与面试的主考官、考官和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。考官在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

3、应试者进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；应试者进入面试室只报面试顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。

4、面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。

5、所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。

6、中小学教师公开招聘面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。

十、保障措施

1、加强领导。市上成立面试工作巡视组，对各县区面试工作进行检查。巡视小组由教育、人事、监察、财政等部门领导组成。重点检查各县区面试组织机构、考官资格、面试程序、试题保密、考点考场安全等情况。各县区要成立面试工作领导小组及其办公室。领导小组组长建议由县区政府分管教育的领导担任，成员建议由教育、人事、监察、财政等部门负责人组成。办公室设在县区教育局，办公室主任由县区教育局局长担任。各县区务必高度重视这次面试工作，严格按照省市有关政策和规定实施面试。采取有力措施，保证面试工作公平、公正，严密进行。

2、精心组织，加强配合。各县区要根据本方案制定本县区面试实施细则，并报市教育局、市人事局备案。各部门要明确分工，靠实责任，密切配合，认真工作，确保面试工作顺利进行。

3、经费保障。本次面试所需经费，由各县区财政负担，不向考生收取费用。

4、时间要求。各县区根据实际及时安排各自面试时间，全市面试工作务必于10月20日前结束。

本方案由市教育局、市人事局负责解释。

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一、工作目标和原则

通过公开招聘，为公司选拔优秀的业务骨干和急需人才，推进公司建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的选人用人机制。在公开招聘工作中，要坚持以下原则：

（一）德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

（二）公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

（三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试、面试等竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。

二、组织领导

公司成立公开招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责审定公司公开招聘工作策和方案，指导方案的执行和重大策的解释，并对公开招聘工作结果进行决策。

领导小组下设办公室，负责公开招聘工作的策解释和方案的具体组织实施，办公室设在公司人力资源部。

三、招聘岗位

招聘岗位见《公开招聘岗位列表》，招聘岗位的具体职责、上岗条件等详细信息在《公司公开招聘岗位信息表》中公布。

四、招聘范围

（一）面向系统内公开招聘的人员范围是：()与公司各分公司或集团公司所辖各级企事业单位公司签订劳动合同的在岗员工。

（二）面向社会公开招聘的人员范围是：除应届毕业生外的其他社会人员。

五、报名条件

（一）遵纪守法，具有良好的治素质和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感。

（二）应聘部门总经理、副总经理、科主任领导序列岗位的，年龄一般在40周岁以下（1971年12月31日后出生），其中：现任正领导的，年龄可放宽至45周岁以下（1966年12月31日后出生）；应聘管理序列、技术序列岗位的，年龄一般在35周岁以下（1976年12月31日后出生）。

（三）学历原则上为国民教育系列本科及以上。

（四）应聘人员原则上应具有5年以上管理或相关工作经验。其中社会人员5年以上的工作经验当中，须具有3年以上与招聘岗位相关的工作经验。

（五）领导序列岗位任职或工作年限要求如下：

1.申报部门总经理岗位的人员，应为现任正及相当职务的人员，或任职满三年的副及相当职务的人员。

2.申报部门副总经理岗位的人员，应为现任副及相当职务的`人员，或任职满三年的正及相当职务的人员，或从事管理工作满八年的人员。

3.申报科主任的人员，应为现任正的人员，或任职满三年的副人员，或从事管理或技术工作满五年的人员。

（六）招聘岗位的具体要求和其他条件见《公司公开招聘岗位信息表》。

（七）应聘人员的任职和工作年限计算时间截止到20xx年12月31日。

（八）对于有特殊需要的岗位，经领导小组审核批准，可对应聘人员的年龄、学历、工作年限适当放宽。

六、公布形式

（一）系统内招聘信息通过《XX报》、集团公司及公司办公网公布。

（二）社会招聘公告通过网、《XX报》、公司门户网站公布。

七、招聘程序

（一）报名

在网设置电子报名系统，分“系统内招聘”和“社会招聘”两个报名方法，应聘人员须进入电子报名系统相应入口报名，且每个应聘人员限报一个岗位。

（二）资格审查和简历筛选

对于系统内人员，公开招聘工作办公室根据报名条件对应聘者进行资格审查，审查通过后，统一征求其所在单位意见；对于社会人员，招聘工作办公室在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。

（三）笔试

笔试内容为综合素质测试，主要考察应聘者逻辑推理能力、资料分析能力、公文处理能力和公文写作能力。笔试由专业机构统一命题、阅卷和组织，在报名人数较多的省份可设立分考场。

（四）第一次面试

由专业机构派面试官主持，主要考察应聘者团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力，面试成绩由专业机构面试官给出。在入围第一次面试人数较多的省份或地区可设立面试点。

（五）管理能力测评

入围领导序列岗位第二次面试的应聘人员，须参加管理能力测评。由专业机构组织，并提供测评报告，主要考察应聘者管理素质、管理技能和管理风格。

（六）第二次面试

主要考察应聘者的应聘动机、对应聘岗位的认识、能岗匹配程度。根据不同岗位，组成相应的考核小组，负责面试和评分。面试地点设在公司。

（七）聘用人选确定

根据笔试、第一次面试和第二次面试成绩，由公开招聘工作办公室按最终成绩排序后，与用人部门确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定聘用人选。

（八）体检

聘用人选在指定医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。

（九）考察

应聘部门总经理、副总经理和科主任领导序列岗位且涉及提任的，按照企业干部选拔任用的有关规定，由人力资源部门负责组织考察、公示。

（十）聘用

系统内聘用人选，先交流至公司工作一年，进一步考察其实际工作能力，一年期满考察合格的，办理正式聘用手续。

社会聘用人选，先签订一年期劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。合同期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同。

聘用人员履行正式聘用手续后，即按所聘岗位兑现相应薪酬。对于京外人员，不承诺解决户口进京和住房问题。

八、时间安排

公司公开招聘工作于20xx年12月26日启动，20xx年3月7日前完成。

（一）20xx年12月13日起，下发公开招聘文件，发布公开招聘广告。

（二）20xx年12月30日-20xx年3月29日，接受应聘人员报名。

（三）20xx年3月30日-5月2日，进行应聘人员资格审查和简历筛选。

（四）20xx年5月4日，组织开展应聘人员笔试。

（五）20xx年5月10日-5月16日，组织开展第一次面试。

（六）20xx年5月18日-5月24日，组织领导岗位应聘人员管理能力测评和第二次面试，领导小组确定聘任人选。

（七）20xx年5月25日-6月6日，组织科主任、管理及技术序列岗位应聘人员第二次面试，领导小组确定聘任（用）人选。

具体时间安排见网站公告。

九、要求

（一）各部门要积极配合做好招聘的组织工作，切实维护好正常的工作秩序。要严格坚持好中选优、宁缺勿滥的原则，切实把好公开招聘的选人关，为圆满完成公开招聘任务创造条件。

（二）各分公司要从打造强大的战略高度，重视和支持公开招聘工作，要将本方案精神向全体员工传达，积极支持和鼓励符合条件的员工报名，为输送优秀人才。

（三）广大员工要珍惜这次锻炼和提高自己的机会，积极准备，踊跃参加。同时，不能因为参加招聘，影响正常的岗位工作。教师公开招聘工作的情况汇报超市人力资源部招聘工作总结事业单位公开招聘工作自查报告。

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20xx年天津农学院公开招聘博士教师岗位实施方案已发布，报名时间：拟定2月，报名开始和截止时间在天津农学院公开招聘系统发布。现将招聘公告原文发布如下：

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的教师，现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

天津农学院始建于1976年，1982年获学士学位授予权，20xx年获硕士学位授予权，20xx年在教育部进行的本科教学工作水平评估中获得“优秀”。学校以农科为主体和优势，农学、工学、管理学、理学、经济学、文学和艺术学协调发展。经过多年的办学实践，形成了紧贴区域经济社会发展，服务于沿海都市型现代农业的鲜明办学特色。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在天津农学院门户网站（http：//www.tjau.edu.cn）“公开招聘系统”和市教委网站（http：//jy.tj.gov.cn/）发布，发布时间20xx年1月18日。

具体招聘岗位见《天津农学院20xx年公开招聘博士教师岗位进人计划表》。

三、招聘条件

（一）应聘者应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3．具有岗位所需要的专业、技能或职业素养，能够胜任岗位职责（专业范围参照教育部发布的普通高等院校2专业指导目录执行。对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件）；

4．具有较强的语言表达能力及专业知识和技能；

5、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；

6、国家教育行政部门和国务院学位委员会认可的高等学校毕业生或具有高级专业技术职称者；

7、招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、正在接受立案审查的人员；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4、全日制在读的非应届毕业生；

5、现役军人；

6、法律规定不得聘用的其他情形的人员；

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8、不符合岗位条件、经学校认定不能胜任岗位职责的人员。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作，于20xx年6月底前完成全部招聘工作。

（一）报名

（1）报名开始后，注册登录“天津农学院公开招聘系统”（http：//zhaopin.tjau.edu.cn/）填写报名申请表进行报名，将个人佐证材料上传至报名系统。应聘者须详实填写简历并确认提交，同时提供下列个人基本材料：

①学位、学历证书及认证报告和任职证明复印件（因认证周期较长，学位认证报告可入职前提交，尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供《应届毕业生就业推荐表》）；

②能充分反映本人学术水平的各种业绩材料的电子版扫描件，如：代表性高质量论文、论著、标志性学术业绩（如重要获奖、主持或参加科研项目、品种、专利等情况）、成果转化和社会服务情况（成果转化证明、经济效益证明、哲学社科、思政领域转载、刊发证明、建言献策采纳证明等）。

（2）特别提示：报名阶段学校不接待任何形式的.来访，不接受任何人在报名系统外提交或转交的任何材料。报名时，应聘者提交的报考申请材料和信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

报考人员只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、多岗申报，否则取消应聘资格。请应聘者详实填写个人信息，请勿复制粘贴，填写完成提交前请检查是否出现乱码等情况。因个人疏忽导致信息录入不全或出现乱码而影响应聘的，后果由考生个人负责。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考岗位要求的，学校可取消其报考或聘用资格。报考者在招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式有变化，应及时联系我校党委教师工作部（人事处），以免错失录用机会。

（3）报名时间：拟定2月，报名开始和截止时间在天津农学院公开招聘系统发布。

（二）资格初审

由学校党委教师工作部（人事处）进行资格初审，用人单位对应聘者进行资格复审，通过资格复审进入面试人员名单在学校公开招聘系统公布

（三）面试考核

主要采用学术考核的方式，包括试讲、学术评价等环节。学校组织专家组对应聘者的思想政治、师德师风、教书育人、科学研究、社会服务等能力进行综合量化测评和评价。

面试成绩满分为100分，及格线为70分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后在我校公招系统发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1：1的比例，确定参加体检人员名单。

（四）体检

根据考核或考试成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人选，体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行，费用自理。

（五）政审与考察

体检通过人员进入政审与考察环节。考核方式：通过函调、实地走访、个别谈话、严格审核个人档案等方式，审查应聘者在原单位或学校的思想政治表现、工作情况；应聘者应服从用人单位安排，进入工作岗位参与具体实践和工作。全面、客观、公正考察应聘者的政治素质、师德师风、业务能力、心理素质等，并对应聘者资格条件进行复查，考察结果将作为进入下一部程序的依据。

（六）公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经校引进人才咨询委员会审议、校领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，学校将拟聘用人选报上级部门审核后，与聘用人员签订就业协议书和聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。应聘人员应于公示期满之日起3个月内办结相应手续并报到。有特殊情况者须向党委教师工作部（人事处）提交申请，未经学校同意逾期未报到的，我校可单方面解除就业协议或终止人事调配手续。新入职教师（具有中级及以下职称人员、无高校教学工作经历人员），应服从学校安排，从事不少于2年学生工作或其他行政工作（坐班）。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，应依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时，可由学校在网站公开招聘系统再次发布报名时间及安排。

五、不可抗力因素

在招聘组织实施各环节过程中，如遇不可抗力因素，必要时将对有关工作安排进行适当调整并适时在天津农学院公开招聘系统发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

联系人：郭老师022—23789105、李老师022—23792904

监督电话：022—23788912

附件：《天津农学院20xx年公开招聘博士教师岗位进人计划表》

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